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INQA-Coaching

Die Arbeitswelt entwickelt sich rapide weiter – Unternehmen erleben diesen Wandel hautnah. INQA-Coaching bietet hier wertvolle Unterstützung. Es richtet sich speziell an kleine und mittlere Unternehmen (KMU), um individuelle Lösungen für die Herausforderungen in Bezug auf Personalpolitik und Arbeitsorganisation im Kontext der digitalen Transformation zu finden.

Sabrina Lutz Fachkräfteberaterin, Zertifizierte Wirtschaftsmediatorin Telefon 0451 1506-225 Mobil 0159 04390516 slutz@hwk-luebeck.de

Ablauf des Coachings

Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten können bis zu 80 Prozent der Beratungsleistungen gefördert bekommen. Es wird ein Umfang von 12 Beratertagen bzw. 96 Stunden innerhalb von 7 Monaten gefördert. Das Coach-Honorar beträgt 14.400 € netto (Tagessatz: 1.200 € netto), davon können 11.520 € netto gefördert werden (80%).

INQA-Erstberatung
INQA-Coaching im Betrieb (bis zu 7 Monate)
Abschlussgespräch ca. 3-6 Monaten nach dem Coaching

Weitere Infos

Info-Seite des Projekts

Themenfelder

Es stehen sechs betriebliche Gestaltungsfelder für die Arbeit in der digitalen Zukunft zur Verfügung.

Neue Gestaltungsmodelle und Innovationsstrategien
Produktionsmodell und Arbeitsorganisation
Personalpolitik, Beschäftigung und Qualifizierung
Sozialbeziehungen und Kultur
Führung, berufliche Entwicklung und Karriere
Arbeitsplatz der Zukunft, Arbeitszeit- und Leistungspolitik