Newsletter Ausbildung August 2024

Worauf muss ich mich als Azubi einstellen? Was erwartet der Betrieb? Warum muss ich ein Berichtsheft führen? Was ist der Unterschied zwischen anwesend und arbeitsbereit? Um den Wechsel von der Schulbank in die Ausbildung so einfach wie möglich zu gestalten – sowohl für Lehrlinge als auch Betriebe –, vermittelt die Handwerkskammer Jugendlichen sozusagen das „Handwerkszeug" in Sachen Ausbildungseinstieg. In unserem beliebten Workshop werden Rechte und Pflichten erläutert, aber auch wichtiges „Job-Knigge" vermittelt. Melden Sie Ihre neuen Auszubildenden zum kostenlosen Einführungsseminar „Willkommen im Handwerk!" an. Auch dieses Jahr finden die Workshops wahlweise online oder in Präsenz an verschiedenen Orten des Kammerbezirks statt.

Die Ausbildung des handwerklichen Nachwuchses wird in vielen Betrieben auftragsbezogen durchgeführt. Dabei sind es in der Regel die Gesellen, die den Auszubildenden auf der Baustelle unter Anleitung der Betriebsinhaber die Ausbildungsinhalte vermitteln. Hierfür sind viele Gesellen aber nur selten gezielt qualifiziert worden. In zwei Modulen im Abstand von circa vier Wochen machen wir Ihre Gesellen fit für die Arbeit mit den Auszubildenden. Der Fortbildungslehrgang findet am 26. September 2024 (Modul I) und am 24. Oktober 2024 (Modul II) jeweils von 9 bis 16 Uhr im Fortbildungszentrum Lübeck statt. Die Kosten belaufen sich auf 249 Euro.

Die Berufssprachkurse helfen (angehenden) Auszubildende dabei, ihre sprachlichen Lücken zu schließen. Dabei liegt der Fokus auf konkreten Ausbildungsinhalten, Fachvokabular sowie der Prüfungsvorbereitung. Ausbildungsvorbereitende Kurse finden in der Regel als Blockunterricht vor Ausbildungsbeginn statt; ausbildungsbegleitende Kurse dauern je ein Berufsschuljahr und umfassen in der Regel 70 bis 150 Unterrichtseinheiten. Die Kurse werden deutschlandweit von verschiedenen Sprachkursträgern durchgeführt, die vom Bundesamt zugelassen sind. Sie können in Präsenz oder in digitalem Format stattfinden. Das Angebot richtet sich an berufsschulpflichtige Personen mit Migrationshintergrund, die sich in einer förderfähigen Ausbildung befinden. Auch angehende Auszubildende, die über einen entsprechenden Ausbildungsvertrag verfügen oder an einer Einstiegsqualifizierung (EQ) teilnehmen, können zugelassen werden. Die Kurse werden vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge gefördert und sind für die Teilnehmenden und Betriebe kostenlos. Kontaktinformationen finden Sie unter nachfolgendem Link.

Lassen Sie sich inspirieren: Marta Sproll und ihre Azubi-Kollegin Lea präsentieren auf ihrer Website richtig gut gemachte Social Media Posts von Handwerksbetrieben zur Ansprache neuer Azubis. In einem Interview verraten sie zudem, welche Kriterien einen richtig gut gemachten Post ausmachen. Besonders gut kommen Formate wie Behind-the-Scenes, Sketche aus dem Arbeitsalltag oder die Vorstellung von Projekten an, so Marta Sproll. Ebenso wichtig sind Authentizität und Selbstironie. "Mir ist auch wichtig, dass die Leute Spaß an dem haben, was sie auf Insta & Co. zeigen." Weitere wertvolle Hinweise erhaltet ihr im Interview.

Unsere Lehrstellenbörse bietet Handwerksbetrieben die Möglichkeit, freie Lehrstellen zu veröffentlichen und Auszubildende auf ihr Angebot aufmerksam zu machen. So können Ausbildungsbetriebe Ihren Bewerberkreis erweitern. In unserer Onlineveranstaltung am Mittwoch, den 14. August 2024, von 13 bis 14 Uhr informieren wir Sie über die Vorteile der Nutzung und den Login-Prozess. Außerdem erhalten Sie wertvolle praxisnahe Tipps zur Ausschreibung von Lehrstellen. Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei.

Verschwörungserzählungen gewinnen vor allem in Zeiten globaler Krisen und Unsicherheiten an Reichweite. Auch Orte der beruflichen Bildung sind davor nicht gefeit, denn Auszubildende haben oft mit Zukunftsängsten und Unsicherheiten zu kämpfen – und das macht sie anfällig. Mit dieser Lerneinheit können Betriebe ihre Azubis sensibilisieren. In 90 Minuten erfahren Azubis, was Verschwörungserzählungen sind, woran man sie erkennt, warum Menschen daran glauben und welche Gefahrenpotenziale von ihnen ausgehen. Die Lerneinheit enthält sechs Übungen, darunter ein Selbsttest, Beispiele für Verschwörungserzählungen sowie einen Hörauftrag. Die Materialen werden zur Verfügung gestellt vom Verein „Mach' meinen Kumpel nicht an! – für Gleichbehandlung, gegen Rassismus e.V.". Der Verein ist Teil des Kompetenznetzwerks „Demokratieförderung in der beruflichen Bildung", das vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert wird.